Должностная инструкция начальника отдела кредитования физических лиц скачать

Должностная инструкция начальника отдела кредитования физических лиц

Экономист отдела сопровождения кредитных проектов.
Экономист отдела сопровождения кредитных проектов банка. Отдел (служба) сопровождения кредитных проектов — довольно редкое явление в современном банковском секторе. Наличие полноценного отдела, занимающегося сопровождением кредитов могут позволить себе только крупные банки с объемным кредитным портфелем. В остальных же финансовых организациях сопровождают кредиты, как правило, кредитные специалисты-эксперты. Как следует из названия отдела, сотрудник должен заниматься тем, что вести кредитный проект с даты его выдачи по дату его погашения или списания. Т.е. экономист отдела сопровождения кредитных проектов на первоначальном этапе получает весь комплект документов, необходимых для выдачи кредита, в том числе выписку из протокола заседания кредитного комитета (комиссии). Специалист сверяет и проверяет комплектность всех представленных финансовых и юридических документов, выполнение всех отлагательных условий по сделке и в случае полного соответствия представленного комплекта начинает заниматься составлением КОД ( кредитно-обеспечительной документации).

Чаще всего это кредитный договор или договор об открытии кредитной линии, договор поручительства физического или юридического лица и различного вида договоры залога — ипотека, залог оборудования, залог транспортных средств и тд. Договора залога составляются вместе с сотрудниками залогового отдела банка. После составления КОД сотрудник обязан опустить все документы в хранилище ценностей банка и завести из копий кредитное досье, которые как правило, включает 4-5 блоков — юридическую составляющую, финансовую, залоговую, кредитную и целевое использование кредитных средств. В дальнейшем экономист отдела сопровождения должен полностью отвечать за кредит — мониторить целевое использование кредитных средств, давать распоряжение на выдачу и гашение траншей, следить за правильностью начисления процентов, за 1 и 2 картотекой и каждый квартал анализировать бухгалтерскую отчетность клиента-заемщика. Профессия — экономист отдела сопровождения кредитных проектов банка. Анализ бухгалтерской отчетности — одно из приоритетных направлений в работе отдела сопровождения кредитных проектов, так как каждый квартал необходимо оценивать 2 важных показателя — финансовое состояние и качество обслуживания долга. Эти параметры влияют на присваиваемый сотрудниками отдела показатель — категории качества, которая может быть от 1 до 5. В зависимости от присвоенной категории и наличия у клиента обеспечения — создается резерв.

Это самая сложная и ответственная часть в работе «сопровожденца» — так как этот параметр очень важен и его постоянно контролирует Центральный банк РФ. По результатам анализа пишутся профессиональные суждения об уровне кредитного риска — это полноценный отчет по деятельности предприятия с анализом его финансово-хозяйственной деятельности. Все документы сшиваются в папки-короны и хранятся в несгораемых металлических шкафах на территории банка. Так что, если вы попадете в служебное помещение, где есть отдел сопровождения — будьте уверены — вы увидите много металлических шкафов с кредитными делами, так как перевести в цифровой формат большинство документов крайне трудо- и время- затратно. Сотрудник отдела сопровождения кредитов банка должен знать нормативную базу ЦБ РФ ( положения ), а также внутренние инструкции и нормативные документы по кредитованию. Чаще всего внутренние инструкции являются адаптированными к конкретному банку положениями ЦБ РФ, переписанные и дополненные. Кадровая градация в отделе сопровождения кредитных проектов (ОСПК) следующая: младший экономист экономист старший экономист ведущий экономист главный экономист заместитель начальника отдела/службы начальник отдела/службы начальник департамента.

Если говорить про уровень заработной платы — то в региональных банках можно рассчитывать на 25 000,00 — 35 000,00 рублей. В Москве зарплатная планка для рядового сотрудника — 60 000,00 — 70 000,00 рублей. Ниже приведена типовая должностная инструкция сотрудника. Если остались вопросы — задавайте их в комментариях и команда сайта с радостью на них ответит.

Скачать

Скачать
Что выбрать: